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信号1：面试官“明确”决定下回面试时间通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时
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网络的不断发展，催生了很多新生事物，像近年来吵得比较火的微信，视频面试就是网络发展的成功案例。视频面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，为了使求职者在面试时能够得心应手，智
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不管是打印精美的高大上纸质简历还是电子版简历还是手工填写的用人单位的统一模板的简历，即便有一份简历摆在面试官面前，在具体的面试中，求职者往往也会被要求“请您做一下自我介绍”或者“谈谈你自己”。没有经
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一、完整、充分表达自己的简历不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有
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职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”呢？首先,我们来分析职场人离开的原因是什么？现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个