缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。今日，我们一起来聊一聊住房公积金缴存比例。
2016年5月1日起我国将阶段性降低现在的住房公积金缴存比例，现在凡是缴存比例高于12%的一律予都将规范调整，同时政策暂按两年再执行。那么具体的比例怎么算?现在来为你解读。
单位为员工缴住房公积金是法定义务 非可缴可不缴。最近，央行、住建部、银监会等部门密集出台“增加公积金贷款额度”“降低住房公积金使用门槛”等一系列楼市利好政策，使住房公积金成为广大职工和社会各界关注的热点问题。
住房公积金按月缴存。职工个人及其单位缴存住房公积金的比例均不得低于5%，即：职工个人按上一年度月平均工资的5%缴存住房公积金；单位最低按职工个人上一年度月平均工资的5%补贴缴存，有条件的单位住房公积金单位补贴比例可适当提高。住房公积金月缴存基数，...
企业单位住房公积金的缴存比例，可以在9-12％的范围内自行选择确定，但未经市住房公积金管委会批准不得低于9％
机关事业单位和个人各10％；外商和港澳台投资企业和个人各10％—12％；其它企业（含企业化管理的自收自支事业单位）和个人各8％－12％。
营口市现执行单位和个人工资总额的10%，有条件的单位经职代会或职工大会讨论通过，可以适当提高，但最高不突破各12%。需要提高比例的须向市住房公积金中心报审，报省政府批准。
住房公积金的缴存比例应按市政府公布的比例执行。同一单位所有职工的住房公积金缴存比例须一致，个人缴存比例与单位缴存比例须相同。
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