德国留学生在留学学习完成之后,可能会需要在德国进行一段时间的工作实习,这个时候留学生就需要办理工作实习签证。工作实习签证与留学签证还是有一定区别的,在办理过程中也有一定的注意事项需要注意。下面就让我们跟随出国留学网的小编一起来看看吧。
用德语和英语书写的工作合同(其中含有收入及社会保险方面的内容);
受教育程度证明原件和两份复印件,如大学毕业证书,职业教育证书。证明材料须附两份德语和英语译文;
外语语言水平证明,如语言学校出具的证明原件和两份复印件;
附有德文和英文译文的工作单位出具的证明信原件以及证明信和译文的复印件各2份;
针对实习:如必要,提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会(AISEC)出具的介绍实习岗位的证明。
以上海领事馆辖区为例,签证办理的基本步骤是:申请人首先用电话或者email预约 (terminvergabe@shan.auswaertiges-amt.de),提供姓名、生日、联系电话等信息。领事馆一般将面签时间安排在预约起一周至一个月之后,具体的等待时间长短要视当前的办理人数多少而定。在预约面签日期的当天,申请人必须亲自前往领事馆进行签证面试,并且应在早上8点前到达排队。
工作(实习) 签证 (90天以上)既与留学签证有着本质区别,也不同于短期的“商务签证”,在其准备材料、办理过程和拒签风险方面有着自己的特点。
办理长期签证的难度、时间周期、拒签风险和不确定性都比办理短期签证要大很多。笔者曾经在面签排队时与同道中人交流,得知他们使用了这样的技巧来避免办理长期签证:如果实际在德国工作(实习)的时间长于3个月,那么德国公司可以在邀请函上先注明“工作时间只有3个月”,如此就属于办理短期签证(商务签证)的范畴,一般一周内就可以拿到签证,避免了耽搁赴德时间。但是在3个月的工作结束时,无法在德国当地的外管局办理延签,必须先按期回国,再用新的邀请函向德国