这88名应届毕业生中，本科和研究生学历45人，其中硕士4人，其余43人为大专学历，他们大部分来自于辽宁省内各高校的冶金专业。
为了吸引这批大学应届毕业生，抚顺特钢在工资待遇上给予了相对优厚条件。正式工作后，硕士研究生月薪可达到6500元以上，本科毕业生月薪可达到4500到5000元，大专毕业生可达到4000到4500元。
来自昆明理工大学的欧阳伟豪是4名应届硕士毕业生之一，选择到抚顺特钢工作，是他深思熟虑后的决定。
在学习期间，我参与了抚顺特钢的很多科研项目，了解到抚顺特钢在中国特钢领域的先进性。来到抚钢以来，企业为我量身定制了培养方案，同时给予了我很好的薪酬待遇，未来，我希望可以在工模具钢大模块优化方面做出自己的贡献。
为了更好留住人才，抚顺特钢为大家统一安排了重新装修改造的大学生公寓，各种生活服务设施十分完备。
据了解，抚顺特钢自2019年转制后，由沙钢集团进行全面管理，企业迅速扭亏为盈，合同订单一直不断。沙钢集团计划三年内投入40多亿元进行技术改造，这批技改项目将在2024年基本完成，期间需要大批的年轻技术管理人才，推动企业在数字化、智能化、自动化、信息化等方面实现转型发展。
7月以来，我们大规模招聘高校毕业生，是我们企业新的人才发展战略的开端。我们将为这批应届毕业生专门制定职业提升通道，通过一系列的专项培养，让他们尽快成为钢铁行业内有建树、有成就的科技专家和高端人才。