序:为什么是哈他教培？前面我已经讲过，哈他是所有瑜伽的基础，想做老师基本都要学习哈他，然后再去选择其他热门或喜欢的流派。
其实在你进入教培班学习后，就已经为找工作奠定了基础，毕业时有以下几个机会供你选择。（机会介绍之后是干货）
第一，教培机构需要老师和助教，如果在教培班里你练习的体式足够正位和精准，并且每次考试成绩也不错，毕业时就可以跟老师沟通有没有机会留下来，有时老师也会主动邀请。
我当时哈他毕业前，老师就跟我沟通留下的问题，认为我做不了太久助教就能够做老师，但我还是想先去市场上看一看，增加大众的教学经验。
假如你能留下，前期可以跟着老师做辅助，或者先从带早晚的体能课开始。这样能学到一些东西，但跟在瑜伽馆上课是不一样的。
前段时间我面试了一个毕业后一直跟着老师做助教的姑娘，也许是她自主教课、排课的机会不多，所以上课的序列比较混乱。
很多机构会教完整的习练序列，益处就是小白老师可以直接拿来用，不太好的地方可能让一部分老师失去自主性，不愿思考完善课程内容，反复用现成的序列教课。
我之前的一位同事就是如此，我们发现，半年里她都在用那套一模一样的课程内容，业余时间都在刷手机，没有排过新的课程。
以上没有批评的意思，我只是觉得瑜伽老师如果最后只能被我们当成机械的工作，那么真的很难长久坚持，它需要更内在的东西去支撑。
第二，如果实在找不到专业瑜伽馆的代课工作，还有以下地方也有瑜伽课。
比如健身房、舞蹈工作室，以及一些儿童的培训机构，为了增加一部分流水，开辟出的增值服务，通常会启用兼职老师，尤其健身房对瑜伽老师的要求较低，基本都是团课，只要好好上课，也能积累到经验，当然课时费也相对较低。
这些地方的招聘可以在各大招聘网上寻找。重要的是“趁热打铁”，如果学完教培两年后再去找工作，专业知识早就忘到九霄云外了。
第三，有些教培机构会做公益教学，鼓励毕业的学生们参加，虽然没有课时费，但也是上课的机会，并且是做善事，也许后面就会给你带来福报。
第四，多加一些同城的代课群，里面全职、兼职机会很多，只要你的专业水准和人品不错，有时经验是其次的。在瑜伽馆成本高、竞争大的环境下也开始愿意培养小白老师。
进群的方式可以让同行业的同学邀请你进去，或者网上搜索，有很多，每天有非常多的代课、替课、招聘信息。
接下来，关于找到第一份工作最最重要的干货！！！面试前准备一两套序列课程，可以是哈他、肩颈、流瑜伽等你擅长的主题，时长可以在15到20分钟。
通常瑜伽馆面试都会试课，看看老师的上课风格、口令是否清晰、能量场如何、音色音量等条件，然后再做沟通。试课的内容一般由自己决定即可，所以非常有必要提前准备。
做好充足准备，就像正式上课一样。我刚毕业时就吃过这方面的亏，错失了一些机会，浪费了时间。
刚开始不要太计较课时费的高低，有机会就上。疫情以后，瑜伽馆的经营深受影响，很多馆主为了节省成本，开始启用小白类型的老师，课时费低，只要人品过关、上课水平还可以，就有机会上课。这对很想进入这个行业的人来说机会更多了。
另外，准备一份清晰的简历，电子版就可以，我经常面试瑜伽老师，为了节省时间会先在微信里要一份简历看，然后约时间面试，结果真的有人说“没简历”，临时敲了些文字给我。
简历不仅能综合展现你的专业和经历，也体现出你的认真和用心，千万别怕麻烦，看完文章赶紧去做一份吧。
最后一句:瑜伽馆对能带两三种以上流派的老师会更青睐，这是加分项哦。