近日，记者获悉，我市聚焦制造业企业反映的技能人才“引进难”“招聘难”现象，搭建校企对接促就业通道，营造和谐充足的人力资源环境，切实解决企业招聘技能人才难的问题。截至目前，已组织225家企业赴川渝两地18所工科院校招聘技能人才1540人，帮助全市1481家重点企业稳定用工12.17万人，既满足企业技能人才需求，促进了高校毕业生就业，又优化了人力资源环境。
助推企业与人才高效“牵手”，我市坚持进企问需，精准把脉用工需求。启动“遂企智造·职等你来”制造业企业全工种招聘行动，搭建校企对接促就业便捷通道，印制《生源信息手册》向企业发放，健全企业用工服务专员制度，全面提高企业与人才的“牵手率”。
与此同时，我市按需引才，对症下药助企招贤。全域摸排全市重点企业与新兴产业对技能人才的需求状况，主动对接市内职业院校，为制造业企业现场选才搭建“供需平台”，助力市内院校毕业生就近在市内企业实习、实训、就业。
此外，我市还做优服务，全面夯实人才保障。印制和发放《职业院校毕业生生源信息手册》和《企业用工先进经验选篇》资料6000余份，常态化收集200多家重点制造业企业化学化工、电子信息工程、机械设计与制造等技能人才岗位需求8800多个，实现供需精准匹配。