进入到2022年下半年之后，各项考试也在紧张的筹备中。今年下半年的重要考试主要集中在9-11月之间，公务员、事业单位、国企都有大量的岗位开放招聘。那么这些考试中，哪一个考试更适合自己？来看看贺老师的分析。
下半年开始之后，很多考生期待的2023年国考就要来了。从往年的考试时间节点来看，基本都在每年10月中旬出公告，11月举行笔试。虽然说看似还有3个月左右的准备时间，但考生们也可以开始备考了。
国考招聘公平公正，只要是年满18周岁以上、35周岁以下的应届生、往届生都可以报名考试。当然，如果满足基层工作经验、党员等条件，报考时可以选择定向的岗位，竞争压力更小。
从待遇上来说，公务员的薪资体系稳定有保障，基本工资、生活补贴、工作津贴、其他补助都有，还有五险一金足额缴纳，加上绩效之后综合收入还是很高的。参考往年时间安排，从招录公告到考试也就是一个月的时间，而公务员笔试内容涉及知识面广，所以同学们这段时间就可以开始准备了。
每年秋季开始，烟草系统秋招就要陆续进行了。烟草的竞争要比公务员小很多，也被很多人称之为“金饭碗”。报考条件包括专科及以上学历、应届往届可报，同时接受校园现场报名。
那么在待遇这块来说也是和公务员差不多的，包括了底薪、绩效、五险一金和各种补助。年底有一笔奖金是比较高的，底薪虽然不高，主要看绩效和年终奖。
下半年还有一种特殊的公务员考试，那就是定向选调生招聘。这个考试的特殊之处在于学历、个人综合实力、学习成绩、荣誉都有很高要求。定向选调从双一流高校中选拔人才，并且是当年应届毕业生才能够报考，只要有一项条件不符合，就无法满足报名条件，所以是很严格的。
如果能参加一次定向选调生招聘，那也是很多考生向往的目标，因为这个岗位都是按照储备干部来进行培养，后期的晋升之路非常不错，只要工作期间表现优秀，提拔的速度也是很快的，这也是考生们看重的一点。
下半年的这3个考试，虽然说开考的时间还有几个月，但考生们也可以开始准备了。越早准备对于知识的巩固效果更好，毕竟现在各个考试竞争压力比较大，很多考生也将备考计划提前了几个月进行，所以大家可以好好准备一下了。