为适应新时代基础教育改革发展的需求，完善干部选拔任用机制，优化干部队伍结构，引进高层次教育人才，提升干部管理水平，打造高质量、高品质的新型学校，结合我市人民对优质教育的需求，根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，阿克苏市面向全国公开选聘校长、副校长、教研主任6名。公告如下：
选聘对象为阿克苏市以外，校长、副校长为符合任职资格与条件的现任中学（含九年制学校）校长、副校长；教研主任为阿克苏市以外，符合任职资格与条件的现任中学（含九年制学校）教研室的负责人。
3. 具有履行职责所需的政策理论水平、专业知识和较强的教育教学管理以及组织协调能力。
4.具有履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
4. 从事教育教学工作6年及以上，其中选聘校长、副校长应在校长、副校长管理岗位上任职3年及以上；选聘教研主任应在学校教研室负责人岗位上任职3年及以上。
本次选聘采取面试、考核、专察的方式进行综合考评，分岗位按照总成绩由高到低依次确定拟聘人选。
2022年8月5日，阿克苏市教科局对报名人员的资格进行审查后，确定参加选聘人员名单，通过电话形式通知报名人员。符合参加选聘条件人员于8月7日面试时将本人身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证、干部任命文件、近五年年度考核表等材料原件一并递交阿克苏市教育和科学技术局组织人事办复核。
1.面试。2022年8月7日面试采用现场授课、竞聘演讲、答辦的方式进行，所占分值比为 4（现场授课）：3（竞聘演讲）：3(答辩），满分100分。授课内容为竞聘对象所授学科及学段随机指定篇目，时间控制在10分钟以内；演讲内容为校长（教研主任）应具备的综合素质和能力，题目自拟，时间控制在3分钟以内；答辩内容根据演讲内容由考评组现场提问。附加分：教育教学管理实绩根据个人提供近五年的相应获奖及荣誉表彰进行加分，其中县市及以上每项10分；地州及以上每项20分；国家级以上每项30分。同一内容的奖项以最高级别核算，不做累加。面试成绩现场公布，并经本人签字确定。（演讲稿应提前准备3份交考评组）
2.考核。参加选聘人员近五年个人年度考核的平均分乘以20%即为考核实得分。其中合格为 60分，优秀为100分。
2022年8月10日前根据参加选聘人员的总成绩及考察情况，按岗位从高到低依次排序确定拟聘人员，同一岗位总成绩并列的，按照并列者面试成绩分值确定总成绩排名先后。
2022年8月20日前，对确定的拟聘人员进行公示，公示时间为5天，公示期满无异议的，按照有关程序办理选聘手续。