一、不要有多余的小动作
公务员面试一般都是结构化面试，这就说明无论是形式还是内容以及答题方式都应该按照要求来做。在这些要求当中，作为外在方面的问题，行为举止可以说是一个人留给其他人最直观的印象分数了。所以，作为面试的测评主体——考官，会有很强的主观评判因素在里面，当然，这些主观因素就体现在各项的打分当中。专家提醒考生在开始答题之前，要给考官留下比较好的印象，一定要举止得体，不要出现明显的小动作!
一些考生在答题的时候，很喜欢表现出所谓的 “高大上”，，关心民生的准公务员，但是却往往忽略了另一个问题——所谓的“为人民服务”，大家都说得太多了，而且基本都是空话。所以在答题的时候，可以说这些比较官方的语句，但一定要记住，将行为具体化，细化自己“为人民服务”。不然就成了 “假大空”了。
这一点其实让大家做到考官的位置就最能体会得到了。我们平时练习，一定会严格要求自己的答题内容，以及与参考答案的贴合度。但是放在考官的角度讲，他们一天的工作量是面试几十位考生，而且大家的答题内容也都差不多。如果我们的答题内容确实有许多亮点，而且能够被考官听到，那就可以稍微啰嗦。但是大多数考生是无法保证这点的，而且一般答题内容越多，失误也就越多。所以，简单、干练、答题句句珠玑、思维敏捷才是我们所追求的最高境界。
考官最喜欢的是自信的人，但自信也绝对不是自负。当我们进入到考场的那一瞬间，自己就是考场的主角。不管问题是什么，自己通过冷静思考后就一定要自信地说出答案，不要自我否定，因为这样只会将整个答题时间拖得更久，时间越久反而越紧张，影响答题效果。所以，相信自己在这一时刻是最棒的，这才是考官想要看到的。
考场当中，适度地紧张是很正常的，也是非常必要的。只有适度紧张才能让大脑充分思考，不至于懈怠，但一定要把握好一定的度。其实考官都是比较和蔼的，曾经有一位学员在报自己的编号时把11号报成了1号，话一说出口就意识到自己的错误，但是考官却报之以微笑。这位学生重拾自信后，考出了80.5的好成绩。所以，在考场当中，不要因为一些突发情况让自己陷入绝境。记住，沉着自信的表现一定会为自己加分。
面试的测评要素其实有很多很多，以上是专家将比较重要的一些要点分享给大家，希望能对即将走上面试考场的广大学子们有所帮助。