接通电话后，教授先上来寒暄了几句。告诉我面试的目的，说面试的人是最终能给TA的两倍。
接通电话后，教授先上来寒暄了几句。告诉我面试的目的，说面试的人是最终能给TA的两倍。
然后，说有一个email发给我，我还奇怪会是什么呢。结果打开一看，是quiz，两道题，一道是个关于液滴的切角问题，一道传热的题。。。顿时蒙了。。。我一直以为面试就是考口语，没想到竟然上来就让做题。。。
教授说，跟你10分钟，你选择做其中的任何一道，10分钟后我会打过去。
题目其实不难，就是当时太紧张了。。。 他是手写的，我看他的字儿看了好久。第一题想复杂了，开始没意思到就是个数学题，想到力学那边去了，我估摸着，这个教授估计是觉得我对这个方向有点了解(因为我之前套过辞的)，就考察下我的知识怎么样，我想了很多复杂的知识，什么表面张力啊，拉普拉斯方程啊。。。。。。传热的题，呃，我多少年都没做过题，知识早忘光了。。。
10分钟，教授打来，我很尴尬的说，我没有做出来。。。教授顿时表情不对。。。问我你都想了哪些做题的思路。然后我就告诉他我想到了哪些。。。总之，很多是没用。。。
后来教授又问我，传热的三种方式是啥?(晕，他咋对传热这么感兴趣!我都没怎么学过。。。)不过这个问题很简单，但是我不会用英语解答，我就给教授解释了一遍，还好他听懂了。
接下来，他说forget about the quiz。就开始问很常规的问题。
2.针对我一个项目，让我说说研究经历。
3.我曾经去过美国实验室交流过，问我交流后的感受是啥。
然后，他说他没有问题了，问我有什么问题没。
我先问了他website上，有个project，我有点疑问，就问问他。
然后，我问了第一年给TA，以后怎么办，会不会一年后没有
TA一周要工作多久，TA的钱够不够生活和tuition的。
还问了他读个phd要几年，他说不看年数的，要发4篇journal，就可以毕业。。。
没有问题后，他说面试就这样了，他还说wish me good luck，不过最终只有50%的可以拿到TA. 2周后会有结果，如果没有的话让我发email问他。
哎。。。我觉得很不吉利。。。肯定是要挂了。。。总共时间有40分钟，包括做题的时间。。。
整体感觉，听力口语木有问题，表达也木有问题，就是那个quiz太丢人了。。。
{我面试完后，又看了看第一题。。。晕，不就是个数学题嘛。。。我想太复杂了。。。很快就给做出来了
大家一定要吸取教训啊，做好心理准备，遇到难缠的prof.，面试里是会出题的!一定要保持冷静，不会太难的。。。尤其是数学，不要想得太复杂。不要像我。。。
机械工程专业学生的就业前景怎么样
1. 设计工程师。模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计。用着常用的机械设计软件(延伸阅读：《常用机械设计软件大全》)：AutoCAD、 Proe、UG等工具做产品结构设计或其他设计，不断的修改，天天对着电脑，有空还会网上到处转转，做设计需要很好的耐心。设计新人不少会热衷折腾设计软件的各种技巧，这是一个误区：设计软件和机械产品设计的关系就如同书法和文学作品的关系，好的书法能写出好看的字，但不一定能写出好的文学作品。因此做好设计的关键在于设计素养的积累，而不是软件本身，所以没必要为了满足某些目的，学上一堆软件，而忽略机械设计的本质。设计的职业生涯很长，但成为一个优秀的设计师，需要学习的东西也很多，材料、工艺、加工、美学等等。
2. 设备工程师。就是在生产车间做设备维护，天天和设备打交道，设备坏了就修;没坏就保养。需要熟悉所管理设备的原理，以及设备相关的知识。是一个没事比较清闲，有事就得辛苦的岗位。设备管理的出路可以转做设计类职位，也可以做设备的技术支持或者销售。
3. 工艺工程师。基本上在车间天天发现生产的工艺问题，统计不良，改善不良，提高生产效率，编制工艺文件，作业指导书。单调，轻松。负责加工工艺之类的工作，分析不良，改善品质，其实大部分的不良都是供应商原材料的不良，天天盯着同样的不良分析，做改善。不同公司工艺的发展前景不同，一些成熟的工艺，这个岗位也就算打打杂;一些工艺很关键的公司，工艺的岗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作为一个职业来发展。
原文来源：