采矿工程专业是一门实用性相当强的专业，主要学习研究矿床开采的理论和方法，下面是出国留学网为大家提供的采矿工程专业个人简历模板，欢迎阅读。
本人除了学习与工科有关的各种基础课外，主要学习矿床开采的基本理论与专业知识以及岩土开挖的基本知识，受到矿区规划、工艺设计、设备选型、经济计算、试验研究等方面的基本训练，具有工程施工、生产技术管理与工艺革新方面的基本能力。可在煤炭、金属、非金属系统的生产与建设部门、设计院、矿山科学研究院(所)、矿业系统管理部门、学校从事生产技术管理、矿井设计、科研及教学工作 ,亦可在党政机关、企事业单位从事管理和技术工作。
本人除了学习与工科有关的各种基础课外，主要学习矿床开采的基本理论与专业知识以及岩土开挖的基本知识，受到矿区规划、工艺设计、设备选型、经济计算、试验研究等方面的基本训练，具有工程施工、生产技术管理与工艺革新方面的基本能力。可在煤炭系统的生产与建设部门、设计院、矿山科学研究院(所)、矿业系统管理部门、学校矿井设计,亦可在党政机关、企事业单位从事管理和技术工作。
面试本就是双向选择，公司挑选求职者，求职者也挑选公司。以公司角度，通过科学的面试流程安排通过细节观察来判断求职者;同理，求职者也可以通过整个面试流程安排的细节来观察判断公司优劣。关键点如下 ：
1、面试地点问题。每一个公司都有起步发展问题，对于工作环境前期困难一些大家都能理解。但也不能面个试，转车需要转几次，然后换步行，最后办公地点居然是在民租房，相信这样的公司，大家都会做出正确选择。
2、面试过程太过于简单。整个面试过程不到10分钟，简简单单几个问题就让上班。这只能是三种情况：一是公司极度缺人;二是这个职位在公司可有可无;三就是你极度牛X，经历与实力有压倒性的优势。如果并非第三种，请慎重考虑。
3、面试官前后答案不一致。通常面试会分为几轮，面对的面试官也会不同，如果同一个问题不同的面试官答案不一致，要么是公司派系竞争，要么是公司制度不完善，请慎重。
4、一谈到待遇就讲公司前景。求职者务必把待遇谈好，谈未来、谈前景，当下还是实在一点好。
5、面试流程混乱有意无意藐视求职者。(注：请求职者记住，好公司都是爱才的，如此面试官就非常清楚的表达公司好坏。)
(1)适当补充面试官的话，面试中有一个“二八原则”，也就是说，在面试中应聘者说的话应该占80%，面试官说的话占20%。在与面试官进行谈话的时候，要适当补充面试官的话。比如面试官说完，你可以接着说：“我觉得您的想法很好，我基本上同意您的看法，但是有一个小地方，我跟您的观点不一致，那就是……”。
(2)在说话的时候不要语速太快也不要太慢，做到每分钟150～180个字数比较好。使用一些热词，如“真的?哦，是吗?”表示你在专注地听。
(3)听的技巧很重要，无论你在面试中与面试官的观点多么得不一样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你的意见。
(4)如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所措，把你刚说的再总结一遍，或者就直接问：“这只是我个人的看法，您觉得呢?”。