芬兰留学生为了赚一点外快，会选择在课余时间打零工，丰富自己课余生活同时，还可以省下一大笔钱，那芬兰留学打工要注意什么事情呢?跟着出国留学网小编一起来看相关信息吧!欢迎阅读。
芬兰法律规定留学生可以做课外工作，上学期间学生的课外工作时间为每星期低于20小时(9月到12月;1月到5月，其余为放假时间)，假期可自由做课外工作(每天可工作8-10小时)。
一年有两个假期：寒假，也就是圣诞节假，一般为3-4个星期;暑假较长，3个月左右，大多数留学生们都会利用这段时间进行课外工作，在获得收入的同时也增长了社会经验。在芬兰学生的工资一般为每小时6-15欧元。
在找工作之前就应该在当地的税务局注册，找到工作之后把税卡交给你的雇佣单位。
雇佣合同的终止必须基于一个合理合法的原因基础之上。根据合同持续时间的不同，解除合同的提前通知也不同，一般在2个星期到6个月。
在合同终止之前，最好向你的雇主要一份工作证明，证明上应该写明你的工作职责和工作时段。如果可能的话，可以让雇主写上对你的工作的评价。
在芬兰，没有一个法定的最低工资标准，而是由各个工会来决定不同工种的最低工资。
找工作最通常的做法就是直接打电话或者发份简历到用人单位，介绍自己，然后询问公司时候需要像你这样的人才。如果是发邮件或者寄信件的话，最好随后跟进一个电话。
雇佣合同在工作之前就由雇主起草好了。在合同中，必然包括工资待遇和工作内容。合同可以是口头的，但是雇员有权得到一份书面合同。
通常雇佣合同是量体裁衣制作的，但是也有格式合同，如果是格式合同的话，雇主有义务向雇员解释合同的条款并且说明原因。在合同开始之时，雇主一般都会给雇员一定的试用期，在试用期之内，双方不需要给对方任何通知，随时解除合同。合同中存在试用期是非常普通的。
需要铭记在心的是，签了合同之后就需要按照合同行事，无论是雇主还是雇员。
网络不仅在其他方面用处非常大，而且已经被认定为找工作最有效的途径。有效的利用网络来找工作并不是说给无数的公司发送同一份简历。网络的主要作用在于：寻找用人单位，查找用人单位的背景资料。
大多数的私人公司或者是政府机关都有自己的网页，而且都接受网上申请。在网上还有一些找工作的数据库可以使用。
如果你想知道在你的这个领域都有哪些公司，网上黄页也是存在的。
Helsingin Sanomat是芬兰最大的日报，尤其是在周日会有很大的版面是招人广告。很多大型的国际性公司在这个报纸上招聘人才。定期的到这个报纸上来看看受益匪浅。
一些用人单位不喜欢通过招聘广告来寻找合适的人选，而是希望应聘者通过电话或者邮件跟他们直接取得联系。如果你想在一家小型的超市找工作，那么最好的方法莫过于直接去那家超市介绍你自己。
当地的免费报纸在公共汽车，地铁上可以拿到，这些报纸也会公布职位空缺。
私人的猎头公司一般可以给学生提供兼职或者夏天打工的机会，一般是在餐饮业。
国际学生和芬兰学生在找工作的时候一个很大的不同在于，国际学生缺少社交网络。刚刚到达芬兰的国际学生没有什么朋友，也对周围的企业环境不熟悉。但是一旦有了社交网络之后，就应该和你的朋友一起分享信息。国际学生可能是最好的分享对象，因为国际学生找工作的目标是一致的，但是如果有什么问题，不要犹豫尽管去问你的芬兰朋友。社交网络不仅是在你找工作的时候需要，有可能在你以后的生活中也需要。