香港专才计划于2003年推出，主要是为了解决内地企业在香港开公司的人才居住问题;而香港在随后推出的优才计划，主要是优秀人才的入境计划。那么这两种移民方式有什么明显区别呢?下面请看出国移民网为您整理的相关信息。
香港输入内地人才计划，政策在2003年推出，12年来，已经有8万多人通过这个途径，其中2014年批准10963人，2015年已经批准10121人。
输入内地人才计划，最初是为了解决很多内地的国企在香港开公司，内地派驻过去的员工的合法居住的问题，随着经济的发展，香港和内地融合，慢慢变成重点引进专业人才，补充香港的劳动力，适用于所有的香港公司雇佣内地专业人才。
连续拥有7年身份证，就可以获得香港的永久居民身份和香港特别行政区护照，全家都是香港居民，享受香港居民的一切权利。
原计划通过《香港资本投资者入境计划》投资香港1000万港币的方式达成需求，因为该计划已经停止而被迫改用其他方式达成移民需求的家庭;
一直想移民香港，但是资金不足够投资1000万港币到香港，又不知道有专才移民计划的家庭。现在通过专才计划可以达成目标;
计划移民不移居，不想去到欧洲、美国、澳洲那么远的地方的家庭;
自己夫妻不打算移民，希望给孩子创造更好的条件;
香港的优秀人才入境计划，就是给一些特别优秀的人士移民香港的机会，而我们惯常听到的，多数是影视明星、体育运动员，教授、科学家、艺术家等等在本行业的顶尖人士，香港要靠这些人提升香港的形象。一般人很难达到条件。
(4)大学学历(在特殊情况下，能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑);
1.性质区别：“优秀人才入境计划”是香港一项设有配额的移民吸纳计划，面向全世界的优秀人才;而“香港输入内地人才计划”则是与内地的人才交流计划，申请人至少要在香港居留工作7年以上才能获得“香港永居居民”身份。
2.来港方式：“优秀人才入境计划”可以由本人申请，“香港输入内地人才计划”则是在来港前需要先获得香港本地雇主聘任。
3.人才类型：“优秀人才入境计划”往往是行业的翘楚，配额远远用不满。内地使用该配额的以体育文艺明星居多;而“香港输入内地人才计划”普通专业人士即可申请，内地以学术研究者和文化人士居多。
4.配偶及子女：两者在此方面待遇相同，其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。