齐鲁网·闪电新闻8月11日讯 济南市进一步加强对新就业群体的关心关爱，以有温度的党建工作推动新就业群体融入城市基层党建格局。
早上9点，记者来到美团外卖“小哥”周凯的家中，发现他正在济南市历下区趵突泉街道“成长学院”的手机端学习工程造价的课程。周凯告诉记者，每天早上早起来一小时看一下有关的专业课程，本来以为专业课程挺难的，但老师教得非常通俗易懂，很容易就能接受。
今年，济南市历下区趵突泉街道召开党工委会议，美团山东总部负责人张聪同时也是街道党工委兼职委员，他在会上提出，经过调研发现辖区内60%以上的新就业群体有着严重的职业焦虑，他们表示“不想一辈子做小哥”，而他们想学习充电的愿望一直落实不了。
周凯说：“我上下班时间不怎么确定，想利用工作的闲余时间学习一下专业知识，考一下专业证书，为我以后转行发展准备。”
于是，济南市历下区趵突泉街道充分整合辖区优势资源，联合“双报到”单位济南职业学院、美团山东总部，签订三方合作协议，为新就业群体打造专属的学历提升平台——“成长学院”。济南市历下区趵突泉街道平安建设办公室副主任卢靖雯向记者介绍：“我们推出了财经商贸、电子商务等10大类40项职业教育的专业课程，学员毕业后可根据所学的课程，获得专业的职业证书和大专学历，我们的学历含金量十足，是国家承认的大专学历。”
同时，为进一步减轻学员学费负担，街道还帮助他们向有关部门申请学历补贴，指导美团与职业学院设立联合培养课题，发起成立成长基金和学员奖学金，可为有需要的学员减轻学费负担近60%。
济南市历下区趵突泉街道党工委书记赵中建表示，助力他们通过短期培训，通过学历资格的认定，通过学历教育来获得更高层次的教育水平，进而让他们感受到这种城市的温暖，更好融入到这个城市中来。
下一步，济南市历下区趵突泉街道通过和学院联合打造更有职业特点的一些课程设计，更方便新就业群体学习，可以通过网络形式或者实体教室，目的是能够更好结合新就业群体的职业特点和工作时间的规律，提高学习的实效性。