11月20日，嘉荣外国语学校高中专场招聘活动正式拉开帷幕。招聘共收到简历1953份，当天155名应聘教师在嘉外校园，展开紧张而激烈的角逐，最终录取18人，录取率依旧是百里挑一！
经过优中选优，并结合高中专场需求，本次共邀约155名教师进行现场或视频面试。8位特级教师、4位正高级教师、各学科市级教研员、名师工作室主持人等30位特邀评委坐镇，与嘉外师资一起，共60余人，为嘉外高中部教师遴选工作严格把关。
部分因疫情无法到场的应聘教师们以视频方式进行首轮面试，面试通过后将邀约进入下一轮现场招聘活动。
现场招聘会中，应聘者笔试之后，由执行总校长易志军对学校办学理念和办学定位等进行宣讲。同时，评委对应聘教师们的笔试进行现场阅卷，现场出分，成绩合格者进入试讲环节。
试讲时间为20分钟，应聘教师现场抽题，现场备课，面对3-5名评委的严格考核进行试讲与交流。整个招聘环节流程紧凑，时间短，压力大，非常考验应聘教师的专业能力与心理素养。最终，结合笔试与试讲成绩，经评委合议，特别优秀者被推荐至校长面谈。
“身正为师，德高为范”，真正的考核从应聘教师步入校园的那一刻起，就已经开始了，应聘教师们在校园里的一言一行都是考量标准。