8月的成都，流金铄石，骄阳似火。四川省森林消防总队消防员晋级培训队在骄阳如火环境下挑战身体和心理极限。来自各支队和直管大队的80名拟晋升消防员集结于此，踏入他们的“进阶”之旅。
此次晋级培训由总队队务处牵头，科学预设10多个晋级考核科目，并抽调6名带队经验丰富的干部骨干带队，力求训出一批技术全面、业务精湛、素质优良的消防员人才队伍。培训期间，训练大队将会全程跟踪保障，确保培训要素落实到位。
“此次培训紧盯队伍使命任务，重点对职务晋升和夏秋季满期衔级晋升消防员所需的基础知识、工作方法和基本技能进行辅导授课，不断提升他们的训练、教育、指挥和专业能力。”培训队指导员李清介绍说。开训初始，培训队就严格按照训练大纲要求，依次对5000米跑、单杠2练习、徒手组合练习、绳索救援等课目进行摸底考核，既为培训队下一步工作理清了思路，又为晋升队员查漏补缺、固强补弱找准了方向。
培训队坚持从任务实际需要出发，把提高综合能力素质作为切入点，以《森林消防队伍教育训练大纲》为依据，积极谋划、按纲施训，按照“理论教学+实操训练”相结合的方式，围绕防火灭火、车辆驾驶、卫生、通信、炊事和职务晋升等专业岗位进行专业基础理论学习和专业岗位技能训练，确保晋级人员思想认识到位、技能掌握到位。同时，针对专业岗位训练理论性强、专业技术要求高的特点，邀请训练大队教员和地方高校教授开展理论常识授课和专业技能培训，为专业岗位训练高质量开展奠定坚实基础。
培训队始终把保持队伍良好形象当做一项重要政治任务来抓。严格落实查铺查哨、实施量化考评、奖勤罚懒等制度，通过组织开展经常性管理工作和12部法规学习等方式不断强化消防救援人员号令意识、纪律观念，塑造“两严两准”纪律队伍过硬作风。坚持在标准落实、细节管控上下功夫，将管理延伸到工作末端，对言行举止、内务设置、环境卫生、学习教育、日常训练各环节细化标准、明确要求、统一规范，确保培训期间队伍内部安全平稳。
目前，培训仍在进行中，此次培训瞄准实战化任务，向提升消防员个人能力倾斜，总队通过这种集中培训模式，为个人晋升成长提供了平台，更为基层队伍人才培养和骨干保留提供了依据。