大学生普遍接受过高等教育，不过在大学生群体中，却存在“学历鄙视链”。很多时候，研究生小看本科生，本科生看不起大专生，就连用人单位在招聘时，也更加倾向高学历人才，于是不少大专生报考专升本，本科生加入到考研大军中，希望给学历镀金后，能为自己赢得更好的前途。
如今的大学生越来越多，就业形势愈发严峻，上一批学生毕业后工作还没稳定，又一批毕业生涌入求职市场。面对越来越多的高素质人才，企业自然非常开心，可以在众多优秀的毕业生中进行择优选择，很多时候，那些学历不占优势的大学生，可能连展示自我的机会都没有。
大学校园被称为小社会，大学生除了学习专业技能外，还需了解人情世故，想要毕业后顺利适应职场生活，需要从多方面全力提升自己。
尤其是即将走出校园的大四学生，他们在毕业前，将会上一节“就业创业辅导课”，由专业的老师教导学生如何确定人生方向，以及找工作时的注意事项，其中有一项内容比较重要，就是绝大部分学生要经历的面试。
老师会给学生传授一些面试技巧，并告诉同学如何填写简历，毕竟在企业看来，简历是学生的代表，需要在实事求是的基础上，可以对个人的求学经历以社会阅历进行优化，尽量与岗位要求想匹配，让用人单位看到你的闪光点，进而为自己赢得面试的机会。
其中有一名毕业生，确实认真听了老师讲解的面试技巧，不过为了给简历润色，他做出了比较惊人的举动。如今很多大学生都比较青睐于铁饭碗岗位，这位大学生同样如此，其中一家事业单位正在招聘，索性进行报名。
这位大学生凭借自身的实力，顺利通过笔试和面试，在之后的资格复审时，HR发现了问题，这位大学生简历上的学习经历，与提交的证明材料存在偏差。
原来该大学生简历上的毕业院校为北理工，在是否985毕业生一栏中表示肯定，可当他提交相关材料时，HR却发现，他的毕业证和学位证，均是北京理工大学珠海学院，要知道这种独立学院与母体大学可谓是天差地别。
当自己的身份被拆穿后，这位大学生出去打个电话，然后跟HR表示，辅导员要跟他讲话，电话中，所谓的辅导员将北理工和北理工珠海学院进行一番解释，并说明两者之间的关系。
其实明眼人一下就能分辨出，这两者完全不是一回事，北理工是名副其实的985，而后面加上珠海学院，不过是一所民办独立学院。作为身经百战的名企HR，自然十分了解，于是直接拒绝了辅导员。
HR已经明确表示在，自己会按照规则办事，不符合学历要求，并不会被录取，他以为此事就这样结束了，没想到第二天就收到一封邮件。
这是一封以学校名义为学生证明的红头文件，直言北理工珠海学院的毕业证和学位证，与北理工享有同等地位，并言辞激烈地表示，该毕业生已经通过笔试和面试，如若被有心人刁难，学校将追究起法律责任。
看似是一封充满威胁的邮件，但稍加思考，都认为可信度几乎为0，这种红头文件，学校并不会轻易给学生初示，因此HR直接无视。
没想到学生依然不依不饶，竟然投诉到相关部门，此时的HR依然比较淡定，直接将大学生造假简历给有关部门发过去，这位接受过高等教育的大学生，不但进行学历造假，还伪造学校官方文件，结果也是尴尬收场。
可能会有人认为，这位大学生简历造假，并伪造红头文件，这样的人幸好没有进入体制内工作，毕竟事业单位，除了笔试和面试环节外，一般还会有严格的政审环节，显然这位大学生的到的品质并不过关。
不过还有一些网友表示有话说，先不说这位大学生的学历如何，既然能够凭借自身的努力，通过了前两轮的考核，足以说明他的水平已经达到用人单位的招聘标准，企业应该关注学生的能力，而不是单纯地拿学历说话。
不过企业也有相应的招聘标准，尤其在学历至上的时代，很多用人单位都将学历视为基本门槛，如若学生学历不符合要求，即便专业技能以及综合能力再强，也不会被录取，更何况985大学与独立学校之间的差距不是一点点，而且这位大学生三番两次进行“自导自演”，人品上着实有点说不过去。