教师这份“自带光环”的职业，向来是大众眼里的“香饽饽”。能够成为一名老师，不仅是“有学识、有素质”的代表，也有很多现实的福利。
比如编制、带薪寒暑假等等，光是这两项优势就是其他很多行业都不能等同的。根据相关机构的统计，从2016年到去年，教资证的报名人数从260万增至1000万以上。
短短五年时间，报考数量几乎快要涨了三倍，足以说明越来越多毕业生，对于当老师有着更多向往。可是在“教师热”的同时，在职者却有不同的感受。
每个行业都处在不断变化当中，就算是看起来很“稳定”的教师行业也不例外。相信很多人已经发现，中小学老师的工作任务明显变多了。
除了基本的教学工作，课后服务、学生调研、统计家长行程等很多“不起眼”的小事，加起来其实也耗费不少精力。
寒暑假本是很好的休息时间，以前只需在家备课、偶尔参加一下培训即可。但现在的中小学老师，假期安排也越来越多了。
集体学习和定期家访之类的就不用说了，很多老师可能没想到，为了做“安全教育”，需要亲自“巡河”。网上有人晒出了老师沿着河边走路的画面。
原来浙江某地教委要求老师暑假期间加强对学生们野游的监督。教师们分配到不同的河段，要是看到有孩子下去玩耍，必须阻止。
其实很多地方也给教师增添了这项新任务。暑假期间确实是学生溺水的高发期，很多同学根本没有意识到可能存在的隐患。如果有人能进行更全面地看管，就会大大降低这种概率。
从这个角度看，这种“安全教育”和管理方式确实有很大意义。但是，老师们认为教学是自己最重要的任务，休假期间顶着高温去巡河，属实有些为难。
隔行如隔山，在外界很羡慕教师岗位的同时，很多内行对于这份工作的辛苦也深有体会。对于大部分老师而言，工资其实算不上很高。
她们平时也有很多工作内容是家长看不到的，经常可能被认为“享清闲”。有的家长说，“不就是讲几节课吗，现在有些作业还需要家长检查，有啥抱怨的理由呢”。
看到有的城市给老师增加了新的暑期任务，要求他们“巡河”，有不少家长表示支持，他们直言：带薪假期理应多做事。
在这些家长看来，教师是休大长假还能照常领工资的特殊岗位。这样的福利是“独一无二”的。很多行业别说是寒暑假了，连双休也未必能做到。
体制外的工作节奏越来越快，这也是令更多家长开始质疑“带薪寒暑假”的原因之一。尤其是小学和初中阶段，家长可能还要随时面临“班级群”里交代的任务。
很多人觉得，培养学生的过程中，父母参与度越来越高，老师的职责反而弱化了。这就更容易让大家产生“老师休假期间应该多做事”的观点。
老师的心声：别总说“以前的老师”怎样，现在的工作量跟以前不同
每当有教师说出自己的辛苦，评论区总会发现有这样的声音：以前的老师一个人带好几个班级，也没见她们喊累；以前的老师熬夜批改作业，现在全交给家长自己检查。
而老师们听到这样的说法，也感到委屈。有人直言：别总是提“以前”怎样，当代教师的工作量跟那个时候能相提并论吗？
光是从家长的期待和要求来说，就截然不同。那时家长普遍也比较“佛系”，把孩子送到学校，能学成啥样完全看他自己。现在老师讲课方式跟家长想法不一致，都可能被找茬。
还有那些填表格、写报告的工作，可能跟教学没有直接关系，老师也需要一一完成。教育学生不仅是教师的责任，也包含家庭教育。
别的方面不说，回到学生野游的问题，如果家长都没有这方面的意识，不提醒或者管不住孩子，老师的管教有多少现实的效果呢。
这类同学对于基本的危险缺乏防范意识，这跟家庭对子女的重视程度有直接关系。教导学生不能只靠老师巡河检查。