为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，合理配置教师资源，促进优质均衡、科学和谐发展，根据《关于印发的通知》（西教体函【2022】23号）、《关于核定中小学校聘用教师人数的通知》（西教体函发【2022】447号）和《西吉县2022年深化中小学教师“县管校聘”改革工作安排》（西教体发[2022]448号），结合我校情况，现面向全县中小学教师开展公开跨校竞聘工作，现就具体事宜公告如下:
学科教师6人，其中语文5人，英语1人。
采用面试（模拟讲课）和综合考核（组织考察）相结合的竞聘方式，其中面试（试讲15分钟，现场答辩5分钟）成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。根据面试与综合考核成绩之和由高到低按照竞聘岗位1：1确定拟聘人选。如果面试成绩低于总分的60%，不予录取。
●竞聘教师中有疫情高、中风险区旅居史的必须提供个人核酸检测报告单和14天体温检测表。
学科教师9人，其中语文4人，数学2人，音乐2人，体育1人。
采用面试（模拟讲课）和综合考核（组织考察）相结合的竞聘方式，其中面试（试讲10分钟，说课5分钟）成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。根据面试与综合考核成绩之和由高到低按照竞聘岗位1：1确定拟聘人选。
●竞聘教师中有疫情高、中风险区旅居史的必须提供个人核酸检测报告单和14天体温检测表。
3.公开竞聘教师须有专科（相同或相近专业）及以上学历。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
采用面试（模拟讲课）和综合考核（组织考察）相结合的竞聘方式，其中面试（试讲10分钟，说课5分钟）成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。根据面试与综合考核成绩之和由高到低按照竞聘岗位1：1确定拟聘人选。
3.竞聘教师中有疫情高、中风险区旅居史的必须提供个人核酸检测报告单和14天体温检测表。
为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，合理配置教师资源，促进优质均衡、科学和谐发展，根据《关于印发的通知》（西教体函【2022】23号）、《关于核定中小学校聘用教师人数的通知》（西教体函发【2022】447号）、《西吉县2022年深化中小学教师“县管校聘”改革工作安排》（西教体发[2022]448号），结合我校实际，经我校研究决定公开竞聘初中教师9名。现就具体事宜公告如下:
学科教师共计9人，语文2人，数学4人，英语1人，物理2人。
采用面试（模拟讲课）和综合考核（组织考察）相结合的竞聘方式，其中面试（试讲10分钟，说课5分钟）成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。根据面试与综合考核成绩之和由高到低按照竞聘岗位1：1确定拟聘人选。如果面试成绩低于总分的60%，不予录取。
1、思想品德好，作风正派，业务能力强。教师基本功扎实，能运用标准普通话和现代教育技术手段开展教育教学工作。身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
2、具有初级中学及以上教师资格，全日制本科及以上学历，所学专业与任教学科一致，教学经验丰富；
2、竞聘教师中有疫情高、中风险区旅居史的必须提供个人核酸检测报告单和14天体温检测表。