8月15日上午，培训队召开动员部署大会。会上，副总队长滕伟毅首先宣读了《福建省森林消防总队2022年“五长”集训暨教练员集训实施方案》，详细介绍了本次培训的时间对象、内容安排、实施方法，随后，彭先富政委围绕提高培训质量这一主题，从认清开展集训的重要意义；准确把握此次集训的目标要求；确保此次集训安全正规有序三个方面进行了深入细致的动员。
据了解，此次培训按照“立标准、树样板、建机制、强队伍”思路，坚持教练员“四能四会”标准目标，紧盯实战实训要求，扭住重点难点问题，在掌握相关培训科目理论知识的基础上，按照“教、训、考”一致的原则，以培养新型新型高素质教练员为目标，真正让培训人员褪去“花架子”锻造“真本事”，用实干打通干部骨干组训任教能力的最后一公里。
同时，培训队严格实行全程封闭式管理，严格对标“两严两准”要求，从严执行管理条例和各项规章制度；全程开展督察检查，每日开展内务检查、出早操、晚点名，查铺查哨，及时通报并纠正存在的问题；并将培训期间个人表现、业务能力、内务作风等内容进行量化评比，每周张榜公示，让纪律作风始终高悬于顶，打造规范有序的培训环境，树立良好的教练员培训队伍形象。
三伏磨利剑，榕城练兵忙。培训计划安排表上，包含了队列、体能、热习服、综合救援等重难点课目组训法、训练伤防范处理及保障工作等4个教学专题、2轮考核、1次交流、1次观摩、2次展评，培训课程十分丰富。“培训是能力的‘加油站’，此次教练员培训，我们要打破传统训练瓶颈，在 “讲、研、摆、练”的基础上，积极探索战法组训的新方法、新路子。对战术理论讲解方法、研究形式、摆兵布阵、综合演练等内容都会进行深入的讲解和示范，也加入了分角色、全能力、多要素等新颖观点。”培训队队长王立勇说，他们让培训人员在共同训练中，相互促进、相互融合、共同提高，将教练员培训的“书”与练兵的"枪”有力结合，所得作用于岗位任职。