1.例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C.某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权;专职人员的确定，总经理才有决定权
D.某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
2.知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户，并逐渐形成对企业品牌和产品的认知，为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。
D.在药厂工作的小刘经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题
A.天空中，许多发出红外线、紫外线的天体，我们无法用可见光光学望远镜看到。这说明红外线和紫外线不是可见光
B.在伸手不见五指的黑暗房间里，我们什么也看不见。这不意味着没有可见光刺激我们的眼睛
C.通过滤色镜观察一个球是黑色的，这说明某些波长的可见光引起了我们眼睛的视觉
4.考试公平：是指所有参加考试的考生在考试过程中都受到完全同等的对待。
A.某市停止了实行多年的通过考试择优录取的初中招生办法，在初中招生中改用就近入学方式。对于户口所在地几乎等距离地介于几所初中之间的孩子，采用了电脑自动排位方式安排就读学校
B.有一道试题是关于北京地下铁道建设的讨论，对于北京的考生，这道题没有什么理解困难。但是，一些来自偏远农村的考生，就对“地下铁道”感到很困惑
C.为了参加这个考试，李红已经脱产复习了半年，家里花重金为她请了有经验的辅导教师。王丽只能利用业余时间准备考试，每天下班后，还要为残疾的父亲和年幼的弟弟做饭洗衣，常常晚上10点以后才能开始复习看书
D.竞争上岗考试中包含了一些有关西方文学的试题。其实，这些西方文学知识对胜任这个岗位的工作没有多大关系。一些“书呆子”却考了高分
5.定性思维是指根据事物的性质和属性来认识事物、确定和判断事物的思维方法。
C.某镇做大做强织袜业，在许多大中城市一双袜子卖到100元的高价，说明其质量优良、品牌过硬